Adviseur c.q. projectleider Subsidieaanvraag.

Location
Amsterdam
Start date
01/03/2023
End date
01/09/2024
Hours
20
Klant
GVB
Aanvraagnummer
SRQ162233
Share this request:
Aanvraag: interim adviseur c.q. projectleider Subsidieaanvraag 
Duur: september 2022 tot september 2024
 
De sector Stadsvervoer (GVB, RET & HTM) heeft een aanvraag voor de subsidie maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en vervroegd uittreden (hierna: MDIEU) ingediend. Van dit subsidietraject zijn fase 0 en 1 doorlopen. De sectoranalyse is uitgewerkt, een haalbaarheidsstudie heeft plaatsgevonden, het uitwerken en indienen van de aanvraag is inmiddels afgerond. Op dit moment is de aanvraag sectorplannen in behandeling bij het ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid waarbij de vragen van de zijde van het ministerie worden beantwoord. In afwachting van de goedkeuring van de subsidieaanvraag, willen de stadsvervoerbedrijven zich nu voorbereiden op de komende fasen van de uitvoering van de projectplannen, projectadministratie en de eindverantwoording. De stadsvervoerbedrijven willen de opdracht verlenen voor ondersteuning van een subsidie adviesbureau voor de resterende fasen van het subsidietraject die de volgende dimensies omvat:
– Leiding geven aan de stuurgroep, projectleidersgroep, en de werkgroep;
– Projectleiding voor de uitvoering van de sectorplannen en;
– Opzetten/samenvoegen en regie voeren op de projectadministratie waaronder ook voortgangsrapportages en de eindverantwoording.
 
Gevraagde ondersteuning, de omvang van het project en het verdere verloop van het offerteproces:
Het MDIEU subsidie traject doorloopt verschillende fasen. De ondersteuning die wij zoeken is voor de fasen 2 t/m 4 of de uitvoeringsperiode. De uitvoeringsperiode loopt van september 2022 tot september 2024 met mogelijke uitloop in verband met het indienen van de eindverantwoording.
 
Fase 2 t/m 4: Uitvoeringsperiode
Een aantal hoofdactiviteiten met betrekking op de offerte:
– Opzetten projectadministratie/verantwoording. Al op te zetten voor september 2022;
– Projectleiding c.q. ondersteuning bij de uit te voeren activiteiten (circa september 2022 t/m september 2024);
– Samengestelde administratie bijhouden/ controleren;
– Tussentijdse rapportages intern & extern opstellen;
– Opstellen einddeclaratie & begeleiden accountantscontrole (september 2024);
– Trekker diverse werkgroepen.
 
De sector Stadsvervoer bestaat geschat 8.400 deelnemers voor duurzame inzetbaarheid en 305 deelnemers voor eerder uittreden. De subsidieaanvraag omvat de volgende thema’s en omvang in de aanvraag:
A – Bevorderen van gezond, veilig en vitaal werken;
B – Bevorderen van goed werkgeverschap en goed opdrachtgeverschap;
C – Stimuleren van een even lang ontwikkelen en arbeidsmobiliteit van werkenden;
D – Bevorderen van bewustwording en van de eigen regie van werkenden op hun loopbaan;
E – Treffen van maatwerkafspraken rondom eerder uittreden.
 
Jouw profiel.
Voor deze functie beschik je minimaal over een opleiding op HBO/WO-niveau en heb minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Verder ben je bekend met het werken in een complexe, dienstverlenende organisatie in een steeds veranderende omgeving. We zijn op zoek naar energieke en daadkrachtige collega om ons team te versterken. Je kunt je goed identificeren met de belangen van de sector Stadsvervoer (GVB, RET & HTM). Verder heb je een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht en ben je daarnaast ondernemend en een inspirator.

 

Inhuurdesk GVB

Inschrijven
Amsterdam
20
01/03/2023
10/11/2022
01/09/2024
GVB
SRQ162233
Location:
Start date:
End date:
Hours:
Amsterdam
01/03/2023
01/09/2024
20
Aanvraag: interim adviseur c.q. projectleider Subsidieaanvraag 
Duur: september 2022 tot september 2024
 
De sector Stadsvervoer (GVB, RET & HTM) heeft een aanvraag voor de subsidie maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en vervroegd uittreden (hierna: MDIEU) ingediend. Van dit subsidietraject zijn fase 0 en 1 doorlopen. De sectoranalyse is uitgewerkt, een haalbaarheidsstudie heeft plaatsgevonden, het uitwerken en indienen van de aanvraag is inmiddels afgerond. Op dit moment is de aanvraag sectorplannen in behandeling bij het ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid waarbij de vragen van de zijde van het ministerie worden beantwoord. In afwachting van de goedkeuring van de subsidieaanvraag, willen de stadsvervoerbedrijven zich nu voorbereiden op de komende fasen van de uitvoering van de projectplannen, projectadministratie en de eindverantwoording. De stadsvervoerbedrijven willen de opdracht verlenen voor ondersteuning van een subsidie adviesbureau voor de resterende fasen van het subsidietraject die de volgende dimensies omvat:
– Leiding geven aan de stuurgroep, projectleidersgroep, en de werkgroep;
– Projectleiding voor de uitvoering van de sectorplannen en;
– Opzetten/samenvoegen en regie voeren op de projectadministratie waaronder ook voortgangsrapportages en de eindverantwoording.
 
Gevraagde ondersteuning, de omvang van het project en het verdere verloop van het offerteproces:
Het MDIEU subsidie traject doorloopt verschillende fasen. De ondersteuning die wij zoeken is voor de fasen 2 t/m 4 of de uitvoeringsperiode. De uitvoeringsperiode loopt van september 2022 tot september 2024 met mogelijke uitloop in verband met het indienen van de eindverantwoording.
 
Fase 2 t/m 4: Uitvoeringsperiode
Een aantal hoofdactiviteiten met betrekking op de offerte:
– Opzetten projectadministratie/verantwoording. Al op te zetten voor september 2022;
– Projectleiding c.q. ondersteuning bij de uit te voeren activiteiten (circa september 2022 t/m september 2024);
– Samengestelde administratie bijhouden/ controleren;
– Tussentijdse rapportages intern & extern opstellen;
– Opstellen einddeclaratie & begeleiden accountantscontrole (september 2024);
– Trekker diverse werkgroepen.
 
De sector Stadsvervoer bestaat geschat 8.400 deelnemers voor duurzame inzetbaarheid en 305 deelnemers voor eerder uittreden. De subsidieaanvraag omvat de volgende thema’s en omvang in de aanvraag:
A – Bevorderen van gezond, veilig en vitaal werken;
B – Bevorderen van goed werkgeverschap en goed opdrachtgeverschap;
C – Stimuleren van een even lang ontwikkelen en arbeidsmobiliteit van werkenden;
D – Bevorderen van bewustwording en van de eigen regie van werkenden op hun loopbaan;
E – Treffen van maatwerkafspraken rondom eerder uittreden.
 
Jouw profiel.
Voor deze functie beschik je minimaal over een opleiding op HBO/WO-niveau en heb minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Verder ben je bekend met het werken in een complexe, dienstverlenende organisatie in een steeds veranderende omgeving. We zijn op zoek naar energieke en daadkrachtige collega om ons team te versterken. Je kunt je goed identificeren met de belangen van de sector Stadsvervoer (GVB, RET & HTM). Verder heb je een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht en ben je daarnaast ondernemend en een inspirator.

 

Inloggen