HR analist
Amsterdam
01/04/2023
30/09/2023
16
GVB
SRQ165143
Welke werkzaamheden gaat de externe medewerker uitvoeren? – Uitvoeren complexe HR analyses op gebied van verzuim en SSP Ontwikkelen manier om eenvoudig standaard rapportages op te leveren. Hoe kan de beschikbare HR data nog meer gebruik worden in analyses.
Opleidingsniveau – HBO
Vervolgopleiding(en) – .
Software pakketten/computervereisten – SAP Office Tools als Power BI ect
Werkervaring – 2-5 jaar
Competenties
– je bent analytisch;
– je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
– je hebt een klantgerichte en proactieve benadering;
– je bent resultaatgericht en neemt initiatief;
– je bent energiek, flexibel, stressbestendig en kunt omgaan met details;
– je bent integer, teamgericht, zelfbewust en in het bezit van organisatiesensitiviteit;
– je bent in staat om je eigen werkzaamheden goed te organiseren en kunt hierbij de juiste prioriteiten stellen.
Knock out criteria – Analytisch
Start date:
End date:
Hours:
01/04/2023
30/09/2023
16
Welke werkzaamheden gaat de externe medewerker uitvoeren? – Uitvoeren complexe HR analyses op gebied van verzuim en SSP Ontwikkelen manier om eenvoudig standaard rapportages op te leveren. Hoe kan de beschikbare HR data nog meer gebruik worden in analyses.
Opleidingsniveau – HBO
Vervolgopleiding(en) – .
Software pakketten/computervereisten – SAP Office Tools als Power BI ect
Werkervaring – 2-5 jaar
Competenties
– je bent analytisch;
– je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
– je hebt een klantgerichte en proactieve benadering;
– je bent resultaatgericht en neemt initiatief;
– je bent energiek, flexibel, stressbestendig en kunt omgaan met details;
– je bent integer, teamgericht, zelfbewust en in het bezit van organisatiesensitiviteit;
– je bent in staat om je eigen werkzaamheden goed te organiseren en kunt hierbij de juiste prioriteiten stellen.
Knock out criteria – Analytisch